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経営幹部・日本法人社長

収益の拡大、日本法人のマネジメント、グローバル戦略と現地市場における実行力のすり合わせが可能な経験豊富なリーダーを推薦します。

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バイリンガルIT・技術リーダー

グローバルな技術開発環境において実績のある最高技術責任者(CTO)、VPoE、アジャイルデリバリーリードをスカウト・斡旋します。

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多言語対応スキル評価

日本語・英語・中国語・広東語における語学評価を実施し、国境を越えた円滑なコミュニケーションと組織の相乗効果を保証します。

マッチメイキング・フレームワーク

01

ニーズ評価・ヒアリング

組織のターゲット、企業文化、求める技術的要件を明確化します。

02

非公開ソーシング

日本および世界各地のネットワークから厳選されたバイリンガル人材群へアプローチします。

03

デュアル評価

専門領域のコンピテンシーと語学力(ビジネス適正)の双方向から厳格に査定します。

04

採用・オンボーディング

契約交渉、ビザ取得支援、異文化適応のサポートまで包括的にフォローします。

日本でのエグゼクティブ採用をご検討の方へ

日本進出のためのカントリーマネージャー採用や、高度なITリーダーシップのご相談まで、弊社のエグゼクティブサーチチームへお気軽にお問い合わせください。

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